Motivatiebeleid en welzijn binnen de organisatie

Motivatie en de link met resultaat en gelukkig zijn.   

Motivatie is het gevoel en het gedrag dat u ertoe aanzet om een taak te beginnen en die ook af te maken. Een passievol manager is tot op het bot gemotiveerd. Hij zal dit uitstralen op zijn medewerkers en hun motivatie ook stimuleren. Dit komt altijd ten goede van de bedrijfsresultaten. In ons actieplan zorgen we ervoor dat uw medewerkers opereren vanuit hun kracht.

Een manager helpt medewerkers en begeleidt hen om:

• Hun eigen motivatie te vinden
• Vanuit hun ervaringen en competenties de best mogelijke prestaties neer te zetten
• Hun bewust te maken dat een gelukkig medewerker beter presteert
• Verantwoordelijkheid op te nemen
• Motivatie uit te stralen op alle andere collega’s

Een gelukkige en gemotiveerde medewerker!

• Doet zaken met passie en plezier
• Werkt en leeft vanuit zijn eigen waarden en talenten
• Wil meer en langer werken
• Is positief ingesteld zowel in denkwijze als in handelswijze
• Wil zich persoonlijk verder ontwikkelen
• Is gelukkig op het werk en gelukkiger thuis
• Is een teamplayer en sterk geïnteresseerd
• Is een reclame voor het bedrijf
• Heeft geen of minder stress